L’odyssée de l’équipe

 Nos services

UNE ÉQUIPE PLUS AUDACIEUSE

Chaque équipe possède une identité qui se forge au regard de sa fonction organisationnelle, sa dynamique interpersonnelle et interdépartementale, ses communications, ses angles morts, son style d’apprentissage, son stade de développement et plus encore.

Cette équipe possède un alignement fort et privilégie l’essentiel et la cohérence. Elle mise sur ses compétences relationnelles, est guidée par ses prises de conscience systémique et vise à s’accomplir individuellement et à contribuer collectivement. La connexion humaine qu’elle crée valorise le discernement, les débats, la créativité et la curiosité.
 

Axes de développement principaux

  • Mettre en place un cadre agile, simple et cohérent
    pour assurer l’expression de la productivité
    et de la relation
  • Maximiser les forces et développer le potentiel humain
  • Stimuler l’autonomie et la coresponsabilité de
    chaque membre de l’équipe afin de contribuer
    au succès collectif
  • Instaurer un climat de confiance et de bienveillance
  • Instaurer des habitudes pour accroître la pensée
    créative, la connectivité et l’engagement
  • Assumer les conversations authentiques et courageuses
  • Favoriser les interactions positives tout en gérant les différends
  • Faire preuve d’ouverture, de curiosité et d’inclusion
    face à la diversité et aux différentes perspectives
  • Alimenter et propulser la rétroaction
  • Valoriser l’apprentissage et la reconnaissance
    en célébrant les succès et les échecs

Types de services

  • Lac-à-l’épaule et retraite

  • Réflexion et planification stratégique

  • Coaching d’équipe exécutive

  • Coaching d’équipe de direction

  • Diagnostic et portrait d’équipe

  • Coaching d’équipe et de groupe

  • Consolidation d’équipe

  • Mission et entente d’équipe

  • Programme de développement d’équipe

  • Programme de développement des compétences humaines

  • Formations, conférences et billets

  • Animation de post mortem et de sessions de travail

  • Mise en place d’espaces de réflexion,
    de méditation et de sollicitation d’avis

  • Outils pour favoriser des réunions collaboratives

  • Évaluations psychométriques

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L'odyssée du leader

Développer les compétences humaines et la signature du leader pour propulser son impact et le succès de tous.

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L'odyssée de l'équipe

Développer les compétences relationnelles et l’alignement des membres de l’équipe pour s’accomplir individuellement et contribuer collectivement.

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L'odyssée de l'organisation

Accélérer le développement organisationnel vers une culture humaine et agile pour assurer la pérennité de son empreinte.

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Perspectives

09-08-2021 | Reconnectons grâce à la présence!
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Perspectives

28-05-2021 | Célébrons notre détermination collective!
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Espace pause

14-04-2021 | Oser la pause pour accroître votre productivité et mieux-être!
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Perspectives

24-03-2021 | COVID, nouveau regard sur notre réalité
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Actualité

08-03-2021 | Présentation de la firme HODYSS Évolution