Sur mesure et diversifiés

 Services de coaching

Chacun de nos clients a ses rêves, ses espoirs, ses réalités, ses défis et ses objectifs. En tant que partenaires d’affaires, nous reconnaissons cette unicité et ce privilège d’évoluer ensemble.
Notre modèle

Notre modèle est sensible à la réalité associée à la rareté des ressources. Il s’articule autour de quatre piliers indispensables. Ensemble, ces piliers contribuent à accroître l‘état de conscience, la collaboration et l’accomplissement de chaque individu, de chaque équipe et de chaque organisation.

Il s’appuie aussi sur plus de 25 années d’expérience en affaires et en développement humain, les différentes approches et les récents courants scientifiques suivants :

  • le neurolearning

  • les neurosciences

  • la psychologie et la pédagogie positives

  • les équipes performantes

  • l’intelligence émotionnelle et relationnelle

  • l’agilité organisationnelle et le leadership

  • les modèles d’entreprises émergentes

  • l’approche systémique

  • la performance et la motivation humaine

  • l’impact des technologies

 
 


Chaque odyssée est unique. Elle peut être un tour, une courte escale ou une grande aventure selon la destination choisie. Concrètement, elle inclut l’évaluation de vos besoins, l’élaboration d’une solution personnalisée et distinctive ainsi que son déploiement en s’ajustant à vos réalités.

 

L'odyssée du leader

Développer les compétences humaines et la signature du leader pour propulser son impact et le succès de tous.

  • Axes de développement principaux
  • Types de servicess
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L'odyssée de l'équipe

Développer les compétences relationnelles et l’alignement des membres de l’équipe pour s’accomplir individuellement et contribuer collectivement.

  • Axes de développement principaux
  • Types de servicess
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L'odyssée de l'organisation

Accélérer le développement organisationnel vers une culture humaine et agile pour assurer la pérennité de son empreinte.

  • Axes de développement principaux
  • Types de servicess
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