au cœur de votre organisation
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DÉFILEZ
Développer les compétences humaines et la signature du leader pour propulser son impact et le succès de tous.
En savoir plusDévelopper les compétences relationnelles et l’alignement des membres de l’équipe pour s’accomplir individuellement et contribuer collectivement.
En savoir plusAccélérer le développement organisationnel vers une culture humaine et agile pour assurer la pérennité de son empreinte.
En savoir plusSeulement 20 % des équipes et des individus atteignent leur plein potentiel.
— SHIRZAD CHAMINE —
La confiance dans les leaders est le principal moteur de l’engagement. 77% des professionnels RH estiment que l'engagement est fortement lié à la confiance des leaders.
— HR.com —
Lorsque les entreprises peuvent augmenter leur nombre de cadres talentueux et doubler le taux d’employés engagés, elles obtiennent, en moyenne, un bénéfice par action supérieur de 147 % à celui de leurs concurrents.
— GALLUP —
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